Ştefan Nanu: „E aberant să dai salarii de 5000-6000 lei la Liga a III-a. Te îndrepţi spre faliment! La Deva, mai toţi jucătorii iau 1000-1500 lei!”
a III-a cu Flacăra Horezu şi Viitorul Dăeşti. Cu o bogată experienţă la nivel naţional, el a vorbit despre strategia pe care ar trebui să o adopte cluburile de la acest nivel, pentru a nu risca să intre în colaps financiar. „Am văzut că sunt echipe care dau salarii de 4000, chiar şi 6000 de lei, unui jucător, la Liga a III-a. Gândiţi-vă că nici pe vremea când antrenam la Timişoara, adică în Liga a II-a, jucătorii nu luau atât! Dacă risipeşti banii, rişti să te îndrepţi spre faliment, spre desfiinţare. La Deva, am şapte jucători care iau câte 1000 de lei, iar alţi şase – câte 1500 lei. Din punctul meu de vedere, o echipă de Liga a III-a, dacă are o strategie bună, un management bun, poate rezista uşor cu 450 de mii de lei pe an, adică 100 de mii de euro. Orice club trebuie să aibă o strategie: dau salarii mari, dar să promoveze. Cu ce te încălzeşte că termini campionatul pe locul 3, cu salarii de 5000 de lei, când poţi termina pe 6-7, cu salarii de 2000-3000 de lei, adică la jumătate. În plus, salariile, ca şi primele, trebuie acordate în funcţie de rezultate. Adică, îţi dau 3000-4000 lei salariu, dacă stai în primele 3 locuri. Pici pe locurile 4-8, ţi-l reduc cu 25 la sută, pici pe 8-11, cu 50 la sută. Tai primele de victorie la jumătate. Adică, jucătorul trebuie să pună osul la treabă nu să stea liniştit pe spate, că are salariu mare…”, a explicat Ştefan Nanu.
